MC2 | Mentoria de Carreira

MC2 | Mentoria de Carreira

Acompanhamento individual para desenvolver competências e organizar os próximos passos da tua carreira.

A MC2 é um programa de mentoria individual para profissionais que pretendem trabalhar o seu desenvolvimento profissional através de um acompanhamento estruturado.

Ao longo de doze sessões, analisamos o momento atual da carreira, identificamos competências a desenvolver, definimos objetivos e construímos um plano individual de evolução.

As sessões permitem discutir desafios, rever decisões e acompanhar a execução do plano de desenvolvimento.

  • 12 sessõesindividuais
  • 40 minutospor sessão
  • Diagnósticoprofissional
  • Plano individualde desenvolvimento

Início por agendamento.

Marcus Carvalho a explicar um tema numa conversa profissional junto ao computador
Acompanhamento individualDiagnóstico · Plano · Revisão

Para quem é a MC2

Para quem foi desenvolvida esta mentoria?

Desenvolvimento profissional

Profissionais que pretendem avaliar as competências atuais e definir prioridades de desenvolvimento.

Transição de carreira

Profissionais que estão a preparar uma mudança de função, especialização ou responsabilidade.

Comunicação e posicionamento

Profissionais que pretendem melhorar a comunicação, a apresentação das competências e o posicionamento profissional.

Liderança e responsabilidades

Profissionais que pretendem desenvolver competências de liderança, colaboração e tomada de decisões.

A mentoria exige participação ativa na execução do plano de desenvolvimento.

O que vamos trabalhar

O que vamos trabalhar durante a mentoria?

01

Diagnóstico profissional

Análise do percurso, experiência, competências e objetivos.

02

Planeamento de carreira

Definição de prioridades e organização dos próximos passos.

03

Desenvolvimento de competências

Identificação das competências técnicas e profissionais necessárias para a evolução pretendida.

04

Comunicação profissional

Apresentação de experiências, conhecimentos e decisões em contextos profissionais.

05

Posicionamento

Análise da forma como o participante apresenta o seu percurso e comunica as suas competências.

06

Liderança

Colaboração, responsabilidade, organização e desenvolvimento profissional.

Os temas são adaptados ao diagnóstico e às necessidades do participante. A profundidade de cada área depende do plano individual.

Como funciona a MC2

Como funciona o acompanhamento?

Doze sessões individuais com diagnóstico, planeamento, acompanhamento e revisão.

  1. 01

    Diagnóstico

    Conhecer o percurso profissional, identificar competências atuais, dificuldades e objetivos.

  2. 02

    Plano de desenvolvimento

    Definir prioridades, competências a desenvolver e atividades de evolução.

  3. 03

    Acompanhamento individual

    Realizar sessões para discutir desafios, analisar atividades e trabalhar competências específicas.

  4. 04

    Revisão do progresso

    Analisar a evolução, ajustar prioridades e definir os próximos passos.

Estas quatro etapas representam a organização geral do programa. A distribuição das sessões é ajustada ao plano individual.

Formato e acompanhamento

O que está incluído na MC2?

12 sessões individuais

Encontros de acompanhamento profissional.

40 minutos por sessão

Tempo reservado para discussão e acompanhamento individual.

Diagnóstico profissional

Análise inicial do percurso e do momento de carreira.

Plano individual de desenvolvimento

Definição de objetivos e atividades de desenvolvimento.

Acompanhamento dos objetivos

Discussão da execução do plano individual.

Revisão das atividades e do progresso

Análise das atividades realizadas e dos próximos passos.

Início por agendamento

Início combinado conforme disponibilidade.

O que podes esperar das sessões

O que acontece numa sessão de mentoria?

Cada sessão é organizada de acordo com as prioridades definidas no plano de desenvolvimento.

Podemos analisar as atividades realizadas, discutir dificuldades, rever decisões, trabalhar competências específicas e estabelecer os próximos passos.

  1. 01

    Preparação

    Identificação dos assuntos e das atividades a discutir.

  2. 02

    Conversa individual

    Análise do contexto, dúvidas e alternativas.

  3. 03

    Próximos passos

    Definição das prioridades e das atividades seguintes.

Marcus Carvalho a trabalhar ao computador num ambiente profissional

Quem conduz a mentoria

Quem conduz a MC2?

Marcus Carvalho é profissional de cibersegurança, Microsoft MVP e formador, com experiência em arquitetura de segurança, consultoria, formação e participação na comunidade tecnológica.

A experiência profissional é utilizada como referência nas conversas sobre competências, responsabilidades, posicionamento e desenvolvimento de carreira.

MC2 ou formação técnica?

Qual é o programa adequado ao teu objetivo?

Cursos gravados

Fortaleza Digital Infinity

Cursos gravados para aprofundar conhecimentos em tecnologias Microsoft Security.

Conhecer o Infinity

Formação ao vivo

Security Academy 8

Formação ao vivo, com exercícios e um caso de estudo empresarial.

Conhecer a Academy

Acompanhamento individual

MC2 | Mentoria de Carreira

Acompanhamento individual para desenvolver competências profissionais e organizar um plano de carreira.

Solicitar informações

A MC2 e os programas de formação são ofertas independentes. Não é necessário adquirir outra formação para participar na mentoria.

Conhecer todos os programas

Dúvidas sobre a MC2

Perguntas frequentes

Quantas sessões estão incluídas?

A MC2 inclui doze sessões individuais de quarenta minutos.

A mentoria é individual?

Sim. Cada sessão é realizada individualmente e considera o contexto profissional do participante.

Quando posso começar?

O início é combinado por agendamento, conforme disponibilidade.

Preciso de trabalhar em cibersegurança?

A MC2 está orientada para profissionais de tecnologia e cibersegurança, mas a adequação depende dos objetivos e do contexto apresentados.

Os temas são iguais para todos os participantes?

Não. O diagnóstico permite identificar as prioridades e organizar o plano individual de desenvolvimento.

Vou receber um plano de desenvolvimento?

Sim. O programa inclui a definição de objetivos e atividades organizados num plano individual.

A MC2 inclui cursos da Fortaleza Digital ou da Security Academy?

Não. São programas independentes.

A mentoria garante emprego ou promoção?

Não. O programa oferece acompanhamento profissional e planeamento de desenvolvimento. Os resultados dependem de vários fatores.

Como são agendadas as sessões?

As sessões são combinadas por agendamento, conforme disponibilidade e condições acordadas.

Inscrição e contacto

Queres saber mais sobre a MC2?

Partilha o teu momento profissional, as competências que pretendes desenvolver e os principais objetivos para o acompanhamento.

Com essa informação, podemos esclarecer o funcionamento do programa e as condições de início.

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12 sessões individuais · 40 minutos por sessão · Início por agendamento